引言

在我国，基层治理是国家治理的重要基石。近年来，各级政府部门积极探索创新，不断提升基层治理水平。人社局一支部作为基层党建工作的一股力量，在推动基层治理创新实践方面展现出独特亮点。本文将深入剖析人社局一支部的创新举措，以期为广大基层治理工作者提供有益借鉴。

一、党建引领，构建和谐社区

人社局一支部始终坚持党建引领，以服务群众为宗旨，着力构建和谐社区。以下为具体措施：

1. 强化组织建设

  • 党员先锋岗：设立党员先锋岗，充分发挥党员的先锋模范作用，带头参与社区治理。
  • 党员志愿者队伍：组建党员志愿者队伍，定期开展志愿服务活动，为社区居民提供便利。

2. 深入开展“三会一课”

  • 组织生活会：定期召开组织生活会，加强党员之间的沟通与交流，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
  • 党课学习：邀请专家学者授课，组织党员深入学习党的路线方针政策，提高党员的思想政治觉悟。

二、创新服务，提升群众满意度

人社局一支部以提高群众满意度为目标，不断创新服务方式，提升服务水平。

1. 打造一站式服务平台

  • 线上线下相结合：设立线上线下服务平台，为居民提供便捷的政务服务。
  • 一站式办理：整合各项业务，实现“一窗受理、一次办结”，提高办事效率。

2. 拓展服务领域

  • 民生保障：关注弱势群体，积极开展扶贫帮困工作。
  • 文化建设：举办丰富多彩的文化活动，丰富居民的精神文化生活。

三、强化治理，维护社区稳定

人社局一支部注重社区治理，努力维护社区稳定。

1. 联动机制

  • 部门联动：与公安、民政、卫生等部门建立联动机制，共同维护社区稳定。
  • 社区自治：发挥居民自治组织的作用，引导居民参与社区治理。

2. 矛盾纠纷调解

  • 设立调解室：设立矛盾纠纷调解室，为居民提供便捷的调解服务。
  • 专业调解团队：组建专业调解团队，提高调解质量。

四、总结

人社局一支部在推动基层治理创新实践方面取得了显著成效。通过党建引领、创新服务、强化治理，为社区居民创造了和谐、美好的生活环境。相信在今后的发展中，人社局一支部将继续发挥独特亮点，为基层治理贡献更多力量。