作风建设是政府治理能力现代化的核心环节,也是提升群众满意度和营商环境的关键。定西市作为甘肃省的一个重要地级市,近年来在作风建设上取得了显著成效,实现了从“门难进、脸难看、事难办”到“门好进、脸好看、事好办”的深刻转变。这一转变不仅体现在政务服务效率的提升,更体现在政府职能的转变和群众获得感的增强。本文将详细探讨定西市作风建设的具体亮点、实施路径、典型案例以及未来展望,通过具体数据和实例,全面解析这一转变的内涵与意义。

一、作风建设的背景与挑战

1.1 传统作风问题的根源

在过去的行政体系中,部分政府部门存在“官本位”思想,服务意识淡薄,导致群众办事时面临诸多障碍。例如,办事流程繁琐、审批环节多、部门间推诿扯皮等现象屡见不鲜。定西市在改革前也面临类似问题,群众反映“门难进、脸难看、事难办”的问题较为突出。这些问题的根源在于:

  • 制度设计缺陷:行政审批事项过多,流程不透明,缺乏标准化操作。
  • 人员素质问题:部分工作人员服务态度差,业务能力不足,缺乏主动服务意识。
  • 监督机制缺失:对作风问题的监督和问责力度不够,导致问题长期存在。

1.2 定西市的改革契机

随着国家“放管服”改革的深入推进和甘肃省“优化营商环境”行动的开展,定西市抓住机遇,将作风建设作为突破口,推动政府职能转变。2018年以来,定西市以“最多跑一次”改革为抓手,全面优化政务服务,提升行政效能。这一改革不仅响应了中央号召,也契合了当地群众和企业的需求。

二、定西作风建设的主要亮点

2.1 政务服务标准化:从“多头跑”到“一窗办”

定西市通过整合政务服务资源,推行“一窗受理、集成服务”模式,大幅简化了办事流程。例如,在企业开办领域,过去需要跑工商、税务、社保等多个部门,现在只需到政务服务中心的一个窗口即可完成所有手续。

具体案例:定西市政务服务中心设立了“企业开办综合窗口”,将企业注册、税务登记、社保开户等环节合并。以一家新成立的餐饮企业为例,过去需要提交20多份材料,耗时10个工作日;现在只需提交5份材料,3个工作日内即可办结。这一变化得益于定西市推行的“一表申请、一套材料、一次提交、限时办结”机制。

数据支撑:截至2023年,定西市政务服务事项网上可办率达到98%以上,平均办理时间压缩了70%。群众满意度调查显示,对政务服务的满意度从2018年的75%提升至2023年的95%。

2.2 数字化转型:从“线下跑”到“线上办”

定西市大力推进“互联网+政务服务”,建设统一的政务服务平台,实现数据共享和业务协同。群众和企业可以通过“甘肃政务服务网”或“甘快办”APP在线办理大部分事项,无需亲自到现场。

具体案例:在不动产登记领域,过去群众需要多次往返于不动产登记中心、税务部门和银行之间,办理时间长达一个月。现在,定西市推出了“互联网+不动产登记”系统,群众可以通过手机APP上传材料、在线缴费、选择邮寄送达,整个流程缩短至3个工作日。例如,市民张先生办理房产过户时,通过“甘快办”APP提交申请,系统自动核验信息,税务部门在线审核,不动产登记中心在线制证,最终通过快递送达,全程无需出门。

技术细节:定西市政务服务平台采用微服务架构,集成了公安、社保、医保等10多个部门的数据接口,实现了信息共享。例如,在办理社保业务时,系统自动调用公安部门的户籍信息,无需群众重复提交身份证复印件。这种数据共享机制大大减少了材料重复提交的问题。

2.3 主动服务:从“被动等待”到“主动上门”

定西市推行“主动服务”模式,针对特殊群体和企业需求,提供上门服务和代办服务。例如,为老年人、残疾人等群体开设绿色通道,为重大项目和企业提供“一对一”帮办服务。

具体案例:定西市安定区政务服务中心设立了“红色代办”服务队,为行动不便的老年人提供上门办理社保、医保等业务。2023年,服务队累计上门服务500余次,解决了200多名老年人的办事难题。在企业服务方面,定西市对重点招商引资项目实行“全程代办”,由专人负责协调各部门,确保项目快速落地。例如,某新能源企业投资10亿元的项目,从签约到开工仅用了45天,远低于行业平均水平。

数据支撑:2023年,定西市累计为企业提供代办服务300余次,帮助企业解决实际问题150多个,项目落地时间平均缩短了40%。

2.4 监督问责:从“软约束”到“硬杠杠”

定西市建立了完善的作风监督体系,通过明察暗访、群众评议、媒体曝光等方式,对作风问题进行严肃问责。同时,推行“好差评”制度,让群众对政务服务进行评价,评价结果与工作人员绩效考核挂钩。

具体案例:定西市纪委监委联合政务服务中心,定期开展“暗访”活动,模拟办事群众体验服务流程,对发现的问题现场反馈、限期整改。2023年,通过暗访发现并整改问题120余个,对15名工作人员进行了问责。此外,定西市在政务大厅设置了“好差评”终端,群众可以对每次服务进行评价。例如,某窗口工作人员因态度冷漠被群众多次差评,最终被调离岗位并接受培训。

制度保障:定西市出台了《政务服务“好差评”管理办法》,明确评价标准、反馈机制和整改流程,确保群众意见得到及时处理。2023年,群众差评整改率达到100%,有效提升了服务质量。

三、典型案例深度剖析

3.1 案例一:企业开办“一件事一次办”

背景:过去,企业开办涉及多个部门,流程复杂,耗时较长,影响了创业积极性。 改革措施:定西市将企业开办所需的工商注册、税务登记、社保开户、公章刻制、银行开户等5个环节整合为“一件事”,实行“一表申请、一套材料、一次提交、限时办结”。 实施过程

  1. 流程再造:取消重复材料,将20多份申请材料精简为5份。
  2. 系统集成:通过政务服务平台实现数据共享,各部门并联审批。
  3. 时限压缩:将办理时间从10个工作日压缩至3个工作日。 成效:2023年,定西市新增市场主体1.2万户,同比增长15%。企业开办时间缩短了70%,群众满意度大幅提升。

3.2 案例二:老年人社保认证“刷脸办”

背景:老年人进行社保认证时,需要到社区或政务大厅现场办理,对于行动不便的老人来说十分不便。 改革措施:定西市引入人脸识别技术,开发“刷脸办”功能,老年人通过手机APP或政务大厅自助终端即可完成认证。 实施过程

  1. 技术开发:与公安部门合作,接入人口库数据,确保人脸识别准确率。
  2. 宣传推广:通过社区宣传、子女协助等方式,帮助老年人使用新功能。
  3. 服务延伸:对于无法使用智能设备的老人,提供上门认证服务。 成效:2023年,定西市90%以上的老年人通过“刷脸办”完成认证,上门服务覆盖了剩余10%的老年人。认证时间从原来的1小时缩短至5分钟,极大方便了老年人。

四、作风建设的长效机制

4.1 制度化建设

定西市将作风建设成果固化为制度,出台了《政务服务标准化规范》《“好差评”管理办法》等文件,确保改革措施长期有效。同时,建立定期评估机制,每年对作风建设进行总结和优化。

4.2 人员培训与激励

定西市定期组织政务服务人员培训,提升业务能力和服务意识。同时,建立激励机制,对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励,激发工作积极性。

4.3 技术赋能

持续投入数字化建设,引入人工智能、大数据等技术,进一步提升政务服务智能化水平。例如,开发智能客服系统,24小时解答群众咨询;利用大数据分析群众办事需求,提前优化服务流程。

五、未来展望

定西市作风建设的转变是政府治理现代化的生动实践。未来,定西市将继续深化“放管服”改革,推动政务服务向更高效、更智能、更人性化的方向发展。具体方向包括:

  • 进一步简化流程:探索“零材料”办理,通过数据共享和电子证照应用,减少群众提交材料。
  • 扩大服务范围:将“一件事一次办”扩展到更多领域,如企业注销、工程建设等。
  • 提升智能化水平:引入AI技术,实现智能审批、智能咨询,提高办事效率。
  • 加强区域协同:与周边城市合作,推动政务服务跨区域通办,方便群众异地办事。

六、结语

定西市作风建设的亮点在于将“以人民为中心”的理念落到实处,通过标准化、数字化、主动化和监督问责等多措并举,实现了从“门难进”到“事好办”的转变。这一转变不仅提升了政府形象,更增强了群众的获得感和幸福感。未来,定西市将继续以作风建设为抓手,推动政府治理能力现代化,为高质量发展提供坚实保障。