引言：巡视工作的核心意义与被巡视地区的责任
巡视工作是中国共产党党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的重要抓手。根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组的职责是发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。被巡视地区（包括省、市、县、国有企业、金融机构等党组织）必须积极配合巡视工作，这不仅是政治纪律和政治规矩的要求，更是推动自身治理能力提升的宝贵机遇。积极配合巡视，有助于及时发现和解决深层次问题，确保党的路线方针政策和党中央决策部署落地生根。
如果被巡视地区态度消极、敷衍了事，不仅会延误问题整改，还可能面临更严厉的问责。因此，理解配合巡视的全过程并掌握确保整改到位的方法，至关重要。本文将从巡视前准备、巡视中配合、巡视后整改三个阶段，详细阐述被巡视地区的具体做法，并结合实际案例进行说明，力求全面、实用。
第一阶段：巡视前准备——筑牢思想基础，主动迎接监督
巡视前准备是配合巡视工作的起点，被巡视地区应以高度的政治自觉，提前谋划、周密部署，确保巡视组进驻后工作顺利开展。这一阶段的核心是统一思想、摸清家底、畅通渠道。
1. 统一思想认识，强化政治担当
被巡视地区党组织应召开专题会议，传达学习党中央关于巡视工作的最新精神和巡视组的工作要求，明确巡视的政治定位。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题党课等形式，引导全体党员干部深刻认识巡视的“政治体检”作用，消除抵触情绪，树立“接受监督是责任、配合巡视是义务”的理念。
具体做法：
- 组织学习《中国共产党巡视工作条例》和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，确保人人知晓巡视纪律。
- 开展谈心谈话，党组织主要负责人与班子成员、关键岗位干部逐一谈话，强调配合巡视的严肃性。
- 例子：某省在巡视前，省委召开常委会扩大会议，学习中央巡视工作动员部署会精神，并印发《配合巡视工作手册》，要求各级党组织书记带头学习，确保思想统一。结果，巡视组进驻后，该省党员干部主动提供材料的积极性显著提高，巡视效率提升30%。
2. 全面自查自纠，梳理问题清单
巡视组进驻前，被巡视地区应主动开展自查，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党等方面，查找存在的突出问题。这有助于在巡视中主动报告，争取从轻处理。
具体做法：
- 成立自查工作小组，由党组织主要负责人任组长，对照巡视重点（如政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等）逐项排查。
- 梳理近年来信访举报、审计报告、纪检监察案件等，形成问题清单，分类标注“已整改”“正在整改”“需上级协调”等。
- 例子：某国有企业在巡视前自查发现，下属单位存在违规发放津补贴问题。企业党委立即召开专题会议，责令全额清退，并对责任人进行诫勉谈话。巡视组进驻后，企业主动报告了这一情况，巡视组给予了肯定，认为其自查自纠态度积极。
3. 建立工作机制，畅通沟通渠道
被巡视地区应成立巡视工作联络小组，明确专人负责与巡视组对接，确保信息传递及时准确。同时，通过内部通知、宣传栏等方式，公布巡视组的进驻时间、联系方式和受理范围，鼓励干部群众如实反映问题。
具体做法：
- 联络小组由党委办公室、纪检监察、组织人事等部门负责人组成，实行24小时值班制度。
- 设立巡视专用邮箱、电话和信访接待室，确保群众反映问题渠道畅通。
- 例子：某市在巡视前，通过政府官网和微信公众号发布巡视公告，公布巡视组联系电话和邮箱，并设立5个信访接待点。巡视期间，共收到群众来信来电120余件，其中不少问题线索直接推动了当地民生领域的整改。
4. 严明纪律要求，营造风清气正环境
巡视前，被巡视地区应重申巡视纪律，严禁任何形式的干扰巡视、对抗巡视行为，如打探巡视消息、搞非组织活动、弄虚作假等。同时，做好保密工作，防止巡视信息泄露。
具体做法：
- 印发《关于严明巡视期间纪律的通知》，明确“五个严禁”：严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰巡视、严禁打击报复、严禁搞特殊化。
- 对重点岗位人员进行纪律提醒，签订承诺书。
- 例子：某县在巡视前，对财政、审计等关键部门负责人进行集体约谈，要求他们如实提供资料，不得隐瞒。巡视期间，一名干部试图通过关系打探巡视内容，被及时发现并严肃处理，有效维护了巡视纪律。
通过巡视前准备，被巡视地区能够以最佳状态迎接巡视，为后续配合工作奠定坚实基础。
第二阶段：巡视中配合——主动对接，如实反映，确保巡视顺利推进
巡视组进驻后，被巡视地区进入配合巡视的核心阶段。这一阶段的关键是态度端正、行动迅速、实事求是，确保巡视组能够全面、深入地了解情况。
1. 高规格迎接进驻，主动汇报工作
巡视组进驻时，被巡视地区党组织主要负责人应主持召开进驻见面会和工作汇报会，主动汇报本地基本情况、近年来工作成效以及存在的问题和原因分析。汇报要突出政治站位，避免空泛描述，多用数据和事例支撑。
具体做法：
- 准备书面汇报材料，内容包括：基本情况、主要工作成绩、存在的突出问题及原因、下一步打算。材料要简明扼要，重点突出。
- 主要负责人亲自汇报，班子成员补充发言，确保汇报全面。
- 例子：某省巡视进驻会上，省委书记汇报时主动提到“我省在脱贫攻坚中存在资金监管不严问题，已立案查处12起”，并附上详细数据。巡视组认为该省态度诚恳，后续谈话中更注重指导而非批评，推动了问题快速整改。
2. 提供资料及时准确，保障巡视需求
巡视组需要查阅大量资料，包括文件、账目、会议记录等。被巡视地区应指定专人负责资料整理，确保提供及时、完整、真实，不得拖延、遗漏或伪造。
具体做法：
- 提前准备巡视组可能需要的资料清单，如党委会议记录、财务报表、干部任免文件、审计报告等。
- 资料提供要登记造册，记录提供时间、内容和接收人，便于追溯。
- 如果涉及敏感信息，应提前与巡视组沟通，说明情况。
- 例子：某金融机构在巡视中，巡视组要求提供近三年所有贷款审批记录。该机构联络小组连夜组织人员整理，第二天一早就提供了电子版和纸质版共计5000余页资料，并附上关键数据摘要。巡视组高度评价其工作效率，后续检查中给予了更多支持。
3. 积极配合谈话，如实反映情况
巡视谈话是巡视组了解情况的重要方式，被巡视地区干部应如实回答问题，不回避、不推诿、不隐瞒。特别是对巡视组指出的苗头性问题，要主动说明背景和原因。
具体做法：
- 合理安排谈话顺序，优先安排关键岗位人员和知情人。
- 谈话前，提醒干部做好准备，但严禁统一口径或串供。
- 对于群众反映的问题，要主动核实并报告。
- 例子：某市巡视期间，巡视组约谈一名财政局干部，询问某项目资金使用情况。该干部如实报告了资金被挪用的事实，并提供了相关凭证。巡视组据此深挖，发现该市存在系统性资金管理问题，推动了全市财政制度改革。
4. 配合实地调研和下沉了解
巡视组可能深入基层单位、项目现场调研，被巡视地区应做好路线安排、安全保障和陪同解释，但不得干预巡视组的独立判断。
具体做法：
- 提前规划调研路线，确保覆盖不同层级和领域。
- 安排熟悉情况的干部陪同，但不干扰群众访谈。
- 对巡视组发现的问题，现场核实并记录。
- 例子：巡视组在某县调研时，随机走访一个贫困村，发现扶贫资金发放不及时。陪同的县干部立即解释原因，并当场协调解决。巡视组后续报告中肯定了该县的响应速度，但也指出了制度漏洞，推动了长效机制建设。
5. 严守巡视纪律，杜绝干扰行为
巡视中，被巡视地区必须严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，不得打听巡视内容、不得散布不实信息、不得打击报复反映问题的人员。
具体做法：
- 加强内部监督，设立举报渠道，严防违纪行为。
- 对巡视组反馈的临时问题，立即核实并报告。
- 例子：某单位在巡视中，一名班子成员试图通过微信向巡视组成员发送“求关照”信息，被巡视组拒绝并上报。该单位党委立即召开会议，对该干部进行停职检查，体现了对巡视纪律的坚决维护。
通过巡视中积极配合，被巡视地区不仅能帮助巡视组高效工作，还能在过程中主动发现并解决部分问题，实现“边巡边改”。
第三阶段：巡视后整改——压实责任，闭环管理，确保问题清零
巡视反馈是巡视工作的关键环节，被巡视地区必须以最坚决的态度、最严格的标准抓好整改，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。整改不是“一阵风”，而是长期工程。
1. 认真接收反馈，深刻剖析问题
巡视组反馈意见后，被巡视地区党组织应召开专题会议，认真学习领会，逐条剖析问题根源。主要负责人要带头认领问题，不得推卸责任。
具体做法：
- 召开党委（党组）会议或干部大会，传达反馈意见，研究整改方案。
- 成立整改工作领导小组，由党组织主要负责人任组长。
- 例子：某省巡视反馈指出“选人用人不规范”问题。省委立即召开常委会，剖析根源是“制度执行不严”，并明确由组织部长牵头整改。
2. 制定整改方案，明确责任分工
整改方案要具体、可操作，包括整改目标、措施、责任人、完成时限和验收标准。方案需报上级巡视办审核备案。
具体做法：
- 将反馈问题细化为具体事项，逐项制定整改措施。
- 建立台账，实行销号管理，完成一项销号一项。
- 例子：某市针对“环境污染治理不力”问题，制定方案：一是关停违规企业10家（责任人：环保局长，时限：3个月）；二是完善监测体系（责任人：分管副市长，时限：6个月）。方案附上时间表和路线图，确保可执行。
3. 建立长效机制，防止问题反弹
整改不能止于表面，要从制度层面堵塞漏洞。被巡视地区应修订完善相关制度，强化执行监督。
具体做法：
- 对反复出现的问题，制定专项制度，如财务管理制度、干部监督制度。
- 开展“回头看”，定期自查整改效果。
- 例子：某国有企业针对“违规采购”问题，不仅清退了违规资金，还制定了《采购管理办法》，引入第三方审计，并每季度自查。巡视“回头看”时，该企业整改率达100%，未再出现类似问题。
4. 强化督导问责，确保整改到位
被巡视地区党组织要加强对整改的督导，对敷衍整改、虚假整改的，严肃追责。同时，主动接受上级巡视办的监督。
具体做法：
- 整改期间，每月召开推进会，通报进展。
- 对整改不力的单位和个人，进行约谈或纪律处分。
- 整改完成后，形成报告并公开，接受群众监督。
- 例子：某县整改“民生资金挪用”问题时，发现一名乡镇干部拖延整改，立即给予党内警告处分，并全县通报。最终，所有问题在规定时限内整改完毕，群众满意度提升20%。
5. 公开整改结果，接受社会监督
整改完成后，被巡视地区应通过适当方式（如官网、会议）公开整改情况，增强透明度，回应群众关切。
具体做法：
- 发布整改通报，列出问题、措施、成效。
- 邀请群众代表参与验收。
- 例子：某市整改后，在官网开设“巡视整改专栏”，公布30余项整改结果，并设置反馈邮箱。群众举报的“看病难”问题整改后，医院就诊时间缩短30%，获得广泛好评。
结语：以巡视整改为契机，推动高质量发展
配合巡视工作并确保整改到位，是被巡视地区的政治责任和发展机遇。通过巡视前的充分准备、巡视中的积极配合和巡视后的扎实整改，被巡视地区不仅能解决问题，还能提升治理效能。记住，巡视不是“找茬”，而是“把脉问诊”。只有以诚恳态度、务实行动对待巡视，才能真正实现“巡视一次、提升一片”的效果。各级党组织应将巡视整改融入日常工作，建立常态化机制，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障。