组织部支部工作，作为党的基层组织建设的重要组成部分，承担着培养人才、选拔干部、服务群众等关键职能。在新时代背景下，组织部支部工作不断创新实践，涌现出许多亮点。本文将分享一些创新实践案例，并从中汲取启示。

案例一：党建引领，打造“红色阵地”

某地组织部支部以“红色阵地”建设为抓手，将党建工作与社区治理相结合。具体做法如下：

  1. 阵地建设：在社区内设立“红色书屋”、“党员活动室”等，为党员提供学习、交流的平台。
  2. 活动开展：定期举办党建知识竞赛、红色电影放映、志愿服务等活动，增强党员的党性修养。
  3. 志愿服务：组织党员参与社区治理，解决居民实际问题，提升社区和谐度。

启示：党建引领，可以激发党员的积极性，推动党建工作与社区治理深度融合，实现共建共治共享。

案例二：互联网+党建，提升工作效率

某组织部支部积极探索“互联网+党建”模式，通过以下措施提升工作效率：

  1. 建立党建网站：发布党建资讯、党员学习资料等，方便党员随时随地了解党建动态。
  2. 开发党建APP：党员可通过APP进行在线学习、参加组织生活、提交意见建议等。
  3. 开展线上活动：利用网络平台举办党建知识竞赛、主题党日活动等，提高党员参与度。

启示：互联网+党建，可以打破时空限制，提高党建工作效率，让党员更加便捷地参与组织生活。

案例三：党建与业务融合，推动事业发展

某组织部支部将党建工作与业务工作紧密结合，取得了显著成效。具体做法如下：

  1. 党建与业务同部署：将党建工作纳入业务发展规划，确保党建工作与业务工作同步推进。
  2. 党建与业务同落实：将党建工作融入业务工作各个环节，确保党建工作落到实处。
  3. 党建与业务同考核：将党建工作纳入绩效考核体系，推动党建工作与业务工作相互促进。

启示：党建与业务融合，可以推动事业发展，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

总结

组织部支部工作创新实践案例丰富多样，为其他支部提供了有益借鉴。在新时代，组织部支部应继续探索创新，不断提升党建工作水平，为党的事业发展贡献力量。