在党支部的工作中，挖掘亮点和解决提炼不足的问题是一项重要的任务。这不仅有助于提升党支部的工作质量，还能增强党员的凝聚力和战斗力。以下是一些具体的策略和方法：
一、深入理解支部工作的核心价值
1. 明确支部工作的目标
支部工作的核心目标是服务群众、推动发展、凝聚人心。只有深刻理解这一目标，才能在挖掘亮点和提炼不足时有的放矢。
2. 分析支部工作的特点
支部工作具有政治性、群众性、服务性等特点。在挖掘亮点时，要充分考虑这些特点，确保提炼的内容具有实际意义。
二、挖掘支部工作中的亮点
1. 突出党员的先锋模范作用
在支部工作中，党员的先锋模范作用至关重要。挖掘亮点时，要关注党员在服务群众、推动发展、维护稳定等方面的表现。
2. 强调创新工作方法
创新是支部工作不断发展的动力。挖掘亮点时，要关注支部在工作中采用的新方法、新技术、新机制等。
3. 关注群众满意度
群众满意度是检验支部工作成效的重要标准。挖掘亮点时，要关注群众对支部工作的评价和反馈。
三、解决提炼不足的问题
1. 建立健全信息收集机制
为了更好地挖掘亮点，支部需要建立健全信息收集机制，确保信息的全面性和准确性。
2. 培养提炼能力
支部成员需要具备一定的提炼能力，能够从大量信息中筛选出有价值的内容。可以通过培训、交流等方式提升成员的提炼能力。
3. 加强沟通与协作
在挖掘亮点和提炼不足的过程中，支部成员之间需要加强沟通与协作，共同解决问题。
四、案例分析
以下是一个案例，展示了如何从支部工作中挖掘亮点和解决提炼不足的问题：
案例背景：某支部在开展“党员志愿服务”活动中，发现部分党员在服务过程中存在积极性不高、服务内容单一等问题。
挖掘亮点：
- 党员在服务过程中，积极发挥自身专业特长，为群众提供个性化服务。
- 支部创新服务方式，开展“互联网+志愿服务”，提高服务效率。
解决提炼不足的问题：
- 支部对党员进行培训，提高其服务意识和能力。
- 建立志愿服务项目库，丰富服务内容，满足群众多样化需求。
通过以上案例，我们可以看到，挖掘亮点和解决提炼不足的问题需要支部在多个方面下功夫。只有不断探索和实践，才能使支部工作更加出色。