在新时代的背景下，企业党建工作面临着诸多挑战。如何破解难题，实现党建引领新突破，成为摆在企业和党组织面前的重要课题。本文将从企业党建工作创新实践的角度，深入解析这一议题。
一、企业党建工作面临的难题
党建工作与生产经营脱节：部分企业在推进党建工作中，存在党建工作与生产经营“两张皮”的现象，导致党建工作难以发挥引领作用。
党建工作方式方法单一：传统的党建工作方式方法已无法满足新时代企业发展的需求，创新党建工作方式方法成为当务之急。
党建工作队伍素质参差不齐：党建工作队伍的素质参差不齐，影响了党建工作的质量和效果。
二、党建引领新突破的创新实践
加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用：
选优配强党组织领导班子：选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织领导班子成员。
加强党员队伍建设：注重党员教育培训，提高党员队伍的整体素质。
创新党建工作方式方法：
开展“互联网+党建”活动：利用网络平台，开展党员教育、党建活动，提高党建工作的覆盖面和影响力。
实施党建项目化管理：将党建工作项目化，明确项目目标、任务、责任和考核标准，确保党建工作落到实处。
强化党建与生产经营融合：
开展党员先锋岗、党员责任区等活动：充分发挥党员的先锋模范作用，推动生产经营工作。
实施党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核：确保党建工作与生产经营相互促进、共同发展。
加强党风廉政建设：
开展党风廉政教育：提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
严格执行党风廉政建设责任制：严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
三、案例分析
以某知名企业为例，该企业在党建工作创新实践中，取得了显著成效。
加强党组织建设：该企业选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织领导班子成员，为党建工作提供了坚强的组织保障。
创新党建工作方式方法：该企业开展“互联网+党建”活动，利用网络平台开展党员教育、党建活动，提高了党建工作的覆盖面和影响力。
强化党建与生产经营融合：该企业开展党员先锋岗、党员责任区等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动生产经营工作。
加强党风廉政建设：该企业开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
通过以上措施，该企业在党建工作创新实践中取得了显著成效，为企业的持续发展提供了坚强的政治保障。
四、总结
企业党建工作创新实践是破解难题、实现党建引领新突破的重要途径。通过加强党组织建设、创新党建工作方式方法、强化党建与生产经营融合、加强党风廉政建设等措施，企业党建工作将取得更加显著的成效，为企业发展提供坚强的政治保障。