引言：觉醒年代的工人阶级与工会力量

在20世纪初的中国，社会动荡与变革如火如荼，工人阶级作为新兴的社会力量，正从沉默中苏醒。觉醒年代，指的是从五四运动（1919年）到省港大罢工（1925-1926年）这一时期，中国工人阶级在民族危机和阶级压迫下，逐渐形成集体意识，通过工会组织展开抗争。这段历史不仅是热血沸腾的革命篇章，更是中国现代劳资关系的奠基石。工会从无到有，从地下活动到公开领导，成为推动社会进步的关键力量。

本文将详细探讨觉醒年代工会的兴起、工人阶级的觉醒与抗争历程，从五四运动到省港大罢工的历史脉络，工会在历史洪流中的作用，以及其对现代劳资关系的深远影响。我们将结合历史事实、具体案例和分析，帮助读者理解那段热血岁月。如果你对那段历史感兴趣，这段旅程将带你重温工人阶级的崛起之路。

工人阶级的觉醒：从沉默到集体意识的形成

中国工人阶级的觉醒并非一蹴而就，而是社会变革的产物。19世纪末至20世纪初，随着外国资本入侵和民族工业的兴起，中国工人数量迅速增加。到1919年，全国产业工人已达200万左右，主要集中在沿海城市的纺织、煤炭、铁路等行业。这些工人多为破产农民，生活条件恶劣：每日工作12-16小时，工资微薄，工伤频发，且无任何社会保障。

觉醒的背景与催化剂

  • 经济压迫：外国资本家通过不平等条约控制中国工业，如英美烟草公司和日本纱厂，工人被视为“廉价劳动力”。例如，上海的纺织工人中，女工和童工占比高达70%，她们每天从清晨5点工作到深夜，月薪仅够糊口。
  • 思想启蒙：新文化运动和马克思主义的传入，点燃了工人的思想火花。1917年俄国十月革命的成功，让知识分子如李大钊、陈独秀等开始关注工人问题。他们创办刊物、组织夜校，向工人传播“劳工神圣”的理念。
  • 民族危机：巴黎和会（1919年）上中国外交失败，山东权益被转让给日本，激起了全民愤怒。工人阶级作为社会底层，感受到双重压迫：帝国主义和本国军阀。

工会的萌芽正是在这种背景下出现。早期工会多为自发组织，如1918年的上海机器工会，由李中等工人发起，旨在改善待遇。但真正大规模觉醒，是在五四运动后。工人阶级开始认识到，只有团结起来，才能对抗剥削。这段时期，工会从互助小组演变为政治力量，标志着工人从“自在阶级”向“自为阶级”的转变。

五四运动：工人阶级的首次大规模登场

五四运动是觉醒年代的起点，它不仅是学生爱国运动，更是工人阶级登上历史舞台的标志。1919年5月4日，北京学生游行抗议巴黎和会，运动迅速蔓延全国。工人阶级的参与，使运动从精英层面扩展到大众层面。

工人阶级的参与与工会的初步形成

  • 罢工浪潮：6月3日后，上海工人率先罢工。6月5日，上海日资纱厂2万多名工人罢工，抗议逮捕学生。随后，北京、天津、南京等地的铁路、码头工人纷纷响应。到6月中旬，全国罢工工人超过10万。这是中国工人阶级首次以独立力量介入政治运动。
  • 工会的诞生：五四运动催生了第一批现代工会。例如，1919年6月，上海工人成立“中华工业协会”，由李立三等领导，提出“劳工解放”口号。北京的长辛店铁路工人俱乐部，也在运动中成立，成为北方工人运动的中心。
  • 具体案例：上海的棉纺工人罢工持续一周，导致工厂停产，经济损失巨大。工人通过散发传单、组织纠察队，成功迫使军阀政府释放被捕学生。这次罢工不仅取得了政治胜利，还让工人认识到集体行动的力量。

五四运动的影响深远。它标志着工人阶级从被动受害者转变为主动抗争者。马克思主义知识分子如李大钊，开始深入工人中间，1920年，他们在上海成立共产主义小组，直接指导工会工作。这为后续的工人运动奠定了组织基础。

从五四到省港大罢工：工会力量的壮大与抗争高潮

五四运动后，工会组织迅速扩展，工人抗争从经济诉求转向政治斗争。1921年中国共产党成立后，工会运动进入新阶段。党通过劳动组合书记部（1921年成立）统一领导全国工人运动，推动罢工从地方性向全国性发展。

省港大罢工：工会领导的巅峰

省港大罢工（1925年6月-1926年10月）是觉醒年代工会力量的集中体现，也是中国工人运动史上规模最大、持续时间最长的罢工。它源于1925年5月的“五卅惨案”：上海日资纱厂工人顾正红被日本资本家枪杀，引发全国抗议。

  • 起因与组织：5月30日，上海学生和工人游行，英租界巡捕开枪镇压，造成13人死亡、数十人受伤。消息传到广州和香港，工人愤怒不已。中华全国总工会（1925年5月成立，由苏兆征、邓中夏等领导）迅速组织罢工委员会，号召香港工人返回广州。
  • 罢工规模：香港25万工人中，有18万参与罢工，包括海员、码头、印刷等行业。他们封锁香港，禁止船只进出，导致香港经济瘫痪。罢工委员会设立纠察队，封锁海岸线；同时组织宣传队，向国内外揭露帝国主义罪行。
  • 抗争细节：罢工持续16个月，期间工人面临饥饿和镇压，但工会通过募捐和国际援助维持运转。例如，罢工委员会发行“罢工券”，向海外华侨募款；纠察队与英国军舰对峙，多次击退挑衅。1926年10月，罢工在北伐军支持下结束，迫使英国让步，废除部分不平等条约。
  • 工会的作用：省港罢工委员会是工会的典范，它不仅是罢工指挥中心，还创办学校、医院，提升工人素质。这次罢工显示了工会的组织力和领导力，工人阶级不再是散沙，而是有纪律的革命力量。

从五四到省港，工会从松散俱乐部发展为严密组织。1922-1923年的“二七大罢工”（京汉铁路工人罢工）虽遭镇压，但进一步锤炼了工会。1925年的“五卅运动”则将工人抗争推向全国，工会成为连接城乡、联合学生的桥梁。

历史洪流中的工会力量：组织、策略与影响

在觉醒年代，工会力量的核心在于其组织性和策略性。工会不仅是经济组织，更是政治工具，推动了中国革命进程。

工会的组织结构

  • 全国性网络：中华全国总工会（全总）成立于1925年，下设地方分会，如上海总工会、香港总工会。全总制定《工会章程》，强调民主集中制，确保决策高效。
  • 基层建设：工会通过夜校和俱乐部渗透工厂。例如，安源路矿工人俱乐部（1922年成立，刘少奇领导）组织工人学习马克思主义，成功领导罢工，争取8小时工作制。
  • 策略创新：工会采用“合法斗争+地下组织”结合。面对军阀镇压，工会利用报纸（如《劳动周刊》）宣传，联合商会和学生会，形成统一战线。

历史影响

工会力量改变了社会格局。它削弱了帝国主义经济控制（如省港罢工打击英国贸易），加速了军阀瓦解。更重要的是，工会培养了一批工人领袖，如苏兆征、邓中夏，他们后来成为中共骨干。这段时期，工会还促进了妇女解放，许多女工（如上海纱厂女工）成为运动主力。

工会的局限性也显而易见：缺乏经验，常遭暴力镇压；内部派系斗争时有发生。但总体而言，工会是历史洪流中的“引擎”，将工人阶级推向革命前沿。

如何影响现代劳资关系：觉醒年代的遗产

觉醒年代的工会运动，深刻塑造了中国现代劳资关系。从计划经济到市场经济，工会的角色虽演变，但其精神遗产犹在。

直接影响

  • 法律基础：1920年代的工会斗争，推动了劳工立法萌芽。1929年国民政府颁布《工会法》，承认工会权利。新中国成立后，《工会法》（1950年）直接继承了全总的理念，强调工会是“工人阶级的群众组织”。
  • 劳资协商机制：省港罢工的“罢工委员会”模式，演变为现代的集体谈判制度。今天，中国企业工会参与工资集体协商，如2010年富士康工会推动的“工资倍增”计划，借鉴了历史经验。
  • 工人权益保障：觉醒年代强调的8小时工作制、最低工资，如今已入《劳动法》。工会在现代的作用包括监督企业遵守劳动法、调解纠纷。例如，2018年滴滴司机工会成立，借鉴早期工会的组织方式，维护网约车司机权益。

现代挑战与启示

在市场经济下，工会面临新问题：私企工会弱化、农民工权益缺失。但觉醒年代的经验告诉我们，工会需与时俱进。例如，深圳的“企业工会直选”改革（2010年代），源于历史上的民主原则，增强了工会代表性。国际上，中国工会模式影响了“一带一路”沿线国家的劳工组织。

总体而言，觉醒年代工会奠定了“工人当家作主”的理念，推动劳资关系从对抗向合作转型。今天，工会仍是平衡劳资力量的关键，确保经济增长惠及劳动者。

结语：铭记热血岁月，传承工会精神

觉醒年代的工会，是中国工人阶级从觉醒到抗争的壮丽史诗。从五四运动的呐喊，到省港大罢工的铁拳，工会力量如洪流般冲刷旧世界，铸就新中国的基石。那些热血岁月，不仅改变了历史，也启迪当下：在现代化进程中，工会需继续守护工人权益，推动公平正义。

如果你对那段历史有更多疑问，或想深入探讨具体事件，欢迎分享。让我们铭记先辈的牺牲，传承这份不屈精神！