维权前的准备工作
当面对剧本杀店老板拖欠工资的问题时，首先需要做的是冷静分析情况，做好以下准备工作：
收集证据：保留好所有与工作相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证明、银行转账记录、聊天记录等。
确认拖欠情况：确定拖欠工资的具体数额和时间，以及拖欠的原因。
了解法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权益和维权途径。
维权途径
1. 与店老板协商
在正式采取法律手段之前，可以尝试与店老板进行友好协商：
- 直接沟通：找到合适的时间和地点，与店老板进行面对面的沟通，说明自己的诉求和依据。
- 协商协议：可以起草一份书面协议，明确还款金额、期限以及违约责任等。
2. 向劳动监察大队投诉
如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉：
- 提交投诉材料：准备相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 填写投诉表格：按照劳动监察大队的要求填写投诉表格，并提交至指定部门。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁
如果劳动监察大队的调解不成功，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁：
- 提交仲裁申请书：在规定的时间内提交仲裁申请书，并附上相关证据。
- 参加仲裁听证：按照仲裁委员会的通知参加听证，陈述自己的诉求和证据。
4. 向人民法院提起诉讼
在仲裁程序结束后，如果双方仍有争议，可以向人民法院提起诉讼：
- 准备诉讼材料：根据仲裁结果和法院要求，准备相应的诉讼材料。
- 参加庭审：按照法院的通知参加庭审，陈述自己的诉求和证据。
法律援助
对于经济条件较差或因特殊情况无法维权的劳动者，可以寻求法律援助：
- 联系法律援助机构：咨询当地的法律援助机构，了解申请条件和流程。
- 提交申请材料：按照法律援助机构的要求提交相关材料，如经济状况证明、身份证件等。
- 接受法律援助：如果符合条件，法律援助机构会指派律师帮助你维权。
注意事项
- 时效性：注意劳动争议的时效性，有些权利在一定期限内未行使即失效。
- 合法维权：在维权过程中，要遵守法律法规，不得采取过激行为。
- 心理准备：维权过程可能比较漫长，要有足够的耐心和信心。
通过以上攻略，相信你能够有效地维护自己的合法权益。记住，你的努力不会白费，正义最终会站在你这边。