引言
基层党组织是党的组织体系中的基础单元，承担着重要的推荐和培养优秀人才的任务。在新时代背景下，基层党组织如何发掘和培养优秀人才，对于党的事业发展具有重要意义。本文将从基层党组织推荐工作的背景、原则、方法以及注意事项等方面进行详细阐述。
一、基层党组织推荐工作的背景
新时代党的建设总要求：党的十九大报告明确提出，要“坚持党对一切工作的领导，加强党的建设，全面从严治党”。基层党组织推荐工作作为党的建设的重要组成部分，需要与时俱进，不断适应新时代的要求。
人才队伍建设的需求：在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，人才是第一资源。基层党组织推荐工作旨在发掘和培养更多优秀人才，为党的事业发展提供有力支撑。
二、基层党组织推荐工作的原则
公平公正：基层党组织推荐工作要确保公平公正，对所有推荐对象一视同仁，避免人为因素干扰。
德才兼备：推荐人才时，要注重德才兼备，既要有坚定的政治立场，又要有较强的业务能力和良好的道德品质。
注重实绩：推荐人才要注重其实际工作表现，以实绩为依据，避免空谈理论。
群众路线：基层党组织推荐工作要充分发扬群众路线，广泛听取群众意见，确保推荐人才得到群众认可。
三、基层党组织推荐工作的方法
建立人才信息库：基层党组织要建立健全人才信息库，对各类人才进行分类管理，为推荐工作提供数据支撑。
开展调查研究：通过座谈会、个别谈话、实地考察等方式，全面了解推荐对象的思想政治素质、业务能力和工作实绩。
组织民主推荐：在充分酝酿的基础上，组织党员和群众进行民主推荐，确保推荐工作的民主性和广泛性。
严格考察核实：对推荐对象进行严格考察核实，确保推荐信息的真实性和准确性。
加强培养锻炼：对推荐对象进行有针对性的培养锻炼，提高其综合素质和工作能力。
四、基层党组织推荐工作的注意事项
防止形式主义：基层党组织推荐工作要避免形式主义，注重实际效果，确保推荐工作落到实处。
加强监督问责：对推荐工作中的违纪违法行为，要严肃查处，确保推荐工作的严肃性和权威性。
注重推荐对象的长期发展：基层党组织要关注推荐对象的成长进步，为其提供更多发展机会，助力其成为优秀人才。
五、结语
基层党组织推荐工作是发掘和培养优秀人才的重要途径。通过遵循原则、采用科学方法，并注意相关事项，基层党组织能够为党的事业发展提供源源不断的人才支持。在新时代，基层党组织应不断加强自身建设，提升推荐工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。