在我国的军队中，有一个独特的文化现象——双争活动。所谓双争，即“争当优秀战士，争创优秀团队”。这一活动不仅激发了战士们的荣誉感，更为共建优秀团队提供了强大的动力。本文将揭秘部队双争背后的故事，探讨如何通过激发战士荣誉感，共建优秀团队。
一、双争活动的起源与发展
双争活动起源于上世纪80年代，当时我国军队正处于深化改革、提高战斗力的重要时期。为了激发战士们的荣誉感，提高整体素质，军队领导层提出了“双争”的口号。
经过几十年的发展，双争活动已经深入人心，成为军队建设的重要组成部分。如今，双争活动不仅涵盖了军事训练、思想教育、纪律作风等多个方面，还拓展到了科技强军、军民融合等领域。
二、激发战士荣誉感，共建优秀团队的方法
- 树立榜样，强化荣誉观念
军队通过树立先进典型，开展“最美战士”“十大杰出青年”等评选活动，让战士们学习榜样，激发荣誉感。同时，将荣誉观念融入到日常训练和生活中，让战士们时刻感受到荣誉的力量。
- 加强思想政治教育，培养团队精神
通过思想政治教育，使战士们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团队意识。在团队建设中，注重培养战士们的集体荣誉感，使每个人都意识到自己的行为代表着整个团队。
- 完善激励机制，激发战士潜能
建立科学合理的激励机制，对在训练、工作、生活中表现突出的战士给予表彰和奖励。通过物质和精神双重激励，激发战士们的潜能，为共建优秀团队贡献力量。
- 创新训练方法，提高实战能力
针对现代战争特点，不断创新训练方法，提高战士们的实战能力。通过实战化训练，使战士们感受到自己的价值，增强荣誉感。
- 加强军民融合，拓宽战士视野
积极开展军民共建活动，让战士们了解社会、接触新鲜事物，拓宽视野。通过军民融合，增强战士们的使命感、责任感，为共建优秀团队注入新的活力。
三、双争活动取得的成果
经过多年的发展，双争活动取得了显著成果。战士们的荣誉感、团队意识、实战能力得到全面提升，军队整体素质不断提高。具体表现在以下几个方面：
战斗力显著增强：战士们的实战能力、应急处突能力得到显著提高，为维护国家安全和世界和平提供了有力保障。
团队凝聚力不断提升：战士们之间的团结协作意识得到增强，形成了良好的团队氛围。
人才培养体系逐步完善：通过双争活动，一批优秀人才脱颖而出，为军队建设提供了源源不断的人才支持。
军民关系更加密切：军民共建活动的开展，增进了军民之间的感情，为国防事业注入了新的活力。
总之，双争活动在激发战士荣誉感、共建优秀团队方面发挥了重要作用。在新的历史时期，我们要继续深化双争活动，为实现强军梦、强国梦贡献力量。